{"id":3364,"date":"2024-03-18T10:37:40","date_gmt":"2024-03-18T13:37:40","guid":{"rendered":"https:\/\/aulaabierta.unahur.edu.ar\/?p=3364"},"modified":"2024-03-18T10:37:41","modified_gmt":"2024-03-18T13:37:41","slug":"el-riesgo-de-dar-por-sentadas-las-conquistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aulaabierta.unahur.edu.ar\/index.php\/2024\/03\/18\/el-riesgo-de-dar-por-sentadas-las-conquistas\/","title":{"rendered":"El riesgo de dar por sentadas las conquistas"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En el marco del Programa de Igualdad de G\u00e9nero, se realiz\u00f3 en la Universidad Nacional de Hurlingham (UNAHUR) el Conversatorio: G\u00e9nero, igualdad y trabajo. Expusieron investigadoras, docentes y nodocentes de nuestras universidad.<\/h2>\n\n\n\n<p>La jornada tuvo lugar el pasado viernes 15 de marzo en el aula 15 del Edificio Trabajo Argentino. <strong>Violeta Kesselman<\/strong>, secretaria de Bienestar Estudiantil, y <strong>Natalia Cejas<\/strong> dieron la bienvenida a la concurrencia y a las oradoras en nombre del Programa de Igualdad de G\u00e9nero de la UNAHUR. \u201cEste programa se inici\u00f3 en 2018, en un contexto de avance de los derechos de mujeres y disidencias. Hoy tenemos un escenario totalmente distinto\u201d, introdujo Kesselman.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lila Martelli<\/strong>, subsecretaria de G\u00e9nero y DDHH del sindicato nodocente, fue la primera en tomar la palabra. Se refiri\u00f3 al peligro que corren muchos de los derechos conquistados por mujeres y disidencias. Como muestra, mencion\u00f3 el cierre del Sal\u00f3n de las Mujeres de Casa Rosada o la prohibici\u00f3n del uso del lenguaje inclusivo en las comunicaciones oficiales del Estado nacional. <strong>\u201cEn promedio, ganamos un 28% menos que los trabajadores varones. El impacto del ajuste \u2013reflexion\u00f3\u2013 recae con m\u00e1s fuerza sobre nosotres\u201d<\/strong>. Tambi\u00e9n ofreci\u00f3 una mirada esperanzadora sobre el futuro y record\u00f3 el ejemplo de Madres y Abuelas de Plaza de Mayo:\u00a0 \u201cTenemos que hacer lo que sabemos: juntarnos y salir a la calle para pedir por las cosas que nos importan\u201d. \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>En segundo t\u00e9rmino, <strong>Mariana Giraldi y Claudia Laur\u00eda, docentes del Instituto de Salud Comunitaria<\/strong>, narraron, con perspectiva de g\u00e9nero, su recorrido en la UNAHUR. Si bien se mencion\u00f3 la important\u00edsima presencia de las mujeres en el campo de la salud, advirtieron sobre la segregaci\u00f3n vertical en los lugares de toma de decisiones: \u201cEn la UNAHUR tenemos directoras en varias de las carreras de nuestro Instituto, pero, en la mayor\u00eda de las instituciones, este tipo de cargos es mayoritariamente ocupado por varones\u201d, dijo Laur\u00eda. Adem\u00e1s, mencion\u00f3 que algunos especialistas de la Medicina, como traumat\u00f3logos y cirujanos, son, en gran medida, hombres. <strong>\u201cA\u00fan las tareas de cuidado recaen sobre nosotras. Se ven mujeres con hijos\/as en las clases universitarias, pero nunca hay estudiantes varones en esa misma situaci\u00f3n\u201d<\/strong>, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Giraldi, por su parte, aludi\u00f3 a algunas <strong>acciones en el Instituto de Salud Comunitaria que apuntan a visibilizar las desigualdades de g\u00e9nero<\/strong>. \u201cEn 2023, pusimos en marcha un <strong>curso<\/strong>, dirigido a docentes de la Licenciatura en Kinesiolog\u00eda y Fisiatr\u00eda, que <strong>brinda herramientas para transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>\u201d. Este a\u00f1o, el curso estar\u00e1 disponible para todas y todos los docentes de ese instituto.<\/p>\n\n\n\n<p>En representaci\u00f3n del <strong>Instituto de Tecnolog\u00eda e Ingenier\u00eda<\/strong>, expuso la docente <strong>Giselle Turnes<\/strong>. Primero, se mostr\u00f3 agradecida por lo conseguido por las mujeres en el campo de la Ingenier\u00eda. \u201cLa situaci\u00f3n ha mejorado mucho con respecto al pasado\u201d, se\u00f1al\u00f3. &nbsp;Y enseguida a\u00f1adi\u00f3: \u201cTodav\u00eda <strong>hay brechas importantes en Ciencias, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1tica, pera ya tenemos referentes mujeres en todas esas \u00e1reas<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, la directora del Profesorado Universitario de Letras, <strong>Claudia Torre<\/strong>, destac\u00f3 algunos hitos de la UNAHUR en favor de los derechos de mujeres y disidencias. Entre ellos, un proyecto de ley sobre el derecho al uso del lenguaje inclusivo presentado en el Congreso, la implementaci\u00f3n de la ESI en los espacios educativos de la instituci\u00f3n y la aprobaci\u00f3n de una Maestr\u00eda en G\u00e9nero y Pol\u00edticas P\u00fablicas. Por otra parte, narr\u00f3 una experiencia personal para <strong>alertar sobre el riesgo de dar por sentadas las conquistas<\/strong>: \u201cLuego de la aprobaci\u00f3n de la Ley de Interrupci\u00f3n Voluntaria del Embarazo, pens\u00e9 que no ten\u00eda sentido seguir usando el pa\u00f1uelo verde. El pasado 8 de marzo supe que quer\u00eda volver a usarlo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>@AAUNAHUR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco del Programa de Igualdad de G\u00e9nero, se realiz\u00f3 en la Universidad Nacional de Hurlingham (UNAHUR) el Conversatorio: G\u00e9nero, igualdad y trabajo. Expusieron investigadoras, docentes y nodocentes de nuestras universidad. La jornada tuvo lugar el pasado viernes 15 de marzo en el aula 15 del Edificio Trabajo Argentino. 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